培训，注重实效

     依据计划，2017年2月21日至28日，公司分别举办三期不同内容的培训。公司有关领导、销售部、生产运营部所属车间共计 30余人参加了学习。

    销售培训主要针对销售业务员，由销售副经理余建峰授课，培训内容为铸铁型材基础理论知识，涵盖了水平连铸铸铁型材的基本性能和用途两个方面，旨在提高业务员专业理论水平和营销能力。鉴于机修车间和铸造车间即将加入体系，两车间主要管理人员参加《中华人民共和国环境保护法》和《三体系程序文件(环境因素识别与评价控制程序）》培训，在了解国家基本环境法律的前提下，对本车间环境因素有初步的认识、分析和评估，便于开展体系纳入工作。

      今天，按照理论培训知识，经过工作现场环境辨识，机修车间和铸造车间环境因素调查/评价、重要环境因素识别已经初具模板，实现了理论到实践的转变与升华，取得实效。其它培训经过笔卷考试，参培人员均取得了良好的成绩，合格率达100%，达到了预期目标。