2017年元旦献词

董事长 总经理 李玉田  

全体员工、全体股东和家属同志们： 
　　时光飞逝，日月如梭。披挂着“寒冬”的冰雪，拖带着奋战后的疲惫，裹挟着意外的收获，济钢人即将告别2016年，跨入2017年。值此岁序更迭、辞旧迎新之际，我代表公司董事会、监事会、经理层、公司党委，向大家致以新年的问候和祝福！向一年来，在各自岗位上为公司生存发展、转型升级付出辛勤劳动和汗水的员工、工程技术人员、各位专家、各级管理人员致以衷心的感谢和崇高的敬意！ 
　　2016年，在国家供给侧结构性改革、去产能和环保风暴的高压态势下，钢铁市场经历了“上蹿下跳”的猴年行情。公司克服了银行抽贷、环保限产、公路治超、原燃料紧缺、地方料断供等外部困难，一以贯之地推进“六个效益”、“123”工程、员工创新、对标挖潜、指数对接、技术营销”等一系列措施，充分调动和提高广大员工、股东的责任心和执行力，及时抓住市场回暖的历史机遇打了一个漂亮仗，取得了“保生存，促转型”的突破性胜利和企业效益扭亏为赢的不俗业绩。 
　　一、生产恢复性增长 
　　预计主线生产生铁350万吨，同比增长7.5%；粗钢344万吨，同比增长7.3%；钢材326万吨，同比增长7.4%。余能发电5.5亿度，同比增长15.6%，占用电总量的33%。均达到了历史高位。 
　　二、效益大幅度攀升 
　　预计全年实现销售收入120.2亿元，同比增长37.25%；主线扭亏为赢，实现利润4亿元，同比增长53.68倍，创2012年以来新高；上缴国家两税4.3亿元，同比增长37.38%。 
　　三、生产成本持续下降 
　　生产系统根据市场变化，科学调整生产节奏，大力推进工艺降成本、稳定质量降成本、管理降成本、全员创新降成本，取得了巨大成效，全年降本增效约2.5亿元，基本攻克了优特钢生产中质量和成本的矛盾。 
　　四、产品结构继续优化 
　　全年共炼制优特钢230万吨，占钢坯总产量67.5%，其中轴承钢、弹簧钢、易切削钢、帘线钢、高端齿轮钢、汽车用钢等中高端产品占优特钢总量的65%。 
　　五、用户、质量“双升级” 
　　通过开展技术营销、“双升”攻关和“123”工程等措施，在产品结构升级的同时实现了质量和用户的“双升级”，全年质量异议大幅度降低，赔偿金额同比下降54.7%。取得了上汽五菱、湖北三环锻造、三环车桥、山东大业、上海奥达科、南京长江特钢等共计29家用户的二方认证证书，同比增加56%。 
　　六、员工收入增加 
　　全年预计主线在岗员工发放工资奖金2.2亿元，人均年收入4.1万元，同比增加10.8%，创历史新高。 
　　七、非钢效益同比回落 
　　非钢系统预计完成销售收入14亿元，同比增加32.2%，但效益同比降低，实现利润4100万元，有少数企业出现亏损。 
　　以上成绩的取得，尽管有国家出手救市、投资拉动、钢材需求增长的因素，但同样饱含着广大员工、工程技术人员、各位专家、各级管理人员的积极作为、勇于进取和无私奉献。在此，我再一次向你们表示衷心地感谢，同志们辛苦了！ 
　　2016年，我们还隆重举行了“改制十五年，纳税50亿”企业新闻发布，彰显了企业的社会贡献和责任，向国家上交了一份优秀的答卷。岁月的年轮见证奋斗的足迹，也蕴含着对未来的启示。面向未来，面对挑战，全体济钢人要不忘初心，恒守匠心，向着“创百年企业，纳百亿税金”的“双百”目标再次启航。 
　　同志们，我们在分享丰收喜悦的时候，一定要牢牢保持清醒的头脑，钢铁“寒冬”远未结束，春天尚未到来。钢铁行业面临着“去产能、增产量”的尴尬局面，距离在“十三五”期间减少1-1.5亿吨钢产量的要求相差甚远。 
　　2017年是供给侧结构性改革深化之年，在刚刚闭幕的中央经济工作会议上，“去产能”再次位列“三去一降一补”的“五大任务”之首，新一轮的竞争淘汰已全面开战，钢铁行业远未能从根本上走出困境，所以“保生存，促转型”仍是我们生产经营的首要任务。 
　　2017年，我们的生产经营目标是:工业总产值110亿元，营业收入110亿元，利税5.7亿元，利润2亿元;主线主要产品产量:生铁350万吨、钢坯350万吨、钢材322万吨，优特钢比例70%。  
　　知易行难，路在脚下。让我们以实际行动，按照“十三五”确定的企业愿景和发展路径，以全球化的宽阔视野，加快结构调整步伐，积极探索更高标准，更深层次的转型发展之路，为推动“中国制造2025”进程而不懈努力。 
　　新年的钟声即将敲响，我衷心祝愿公司和全体员工、全体股东新年进步，工作顺利！祝全体员工和家属同志们家庭幸福，万事如意！ 
　　谢谢大家！